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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的发表标志着最初用于衡量组织绩效的平衡计分卡理论体系的初步形成。

A.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》

B.《平衡计分卡——化战略为行动》

C.《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》

D.《战略地图——化无形资产为有形成果》

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第1题
1982年,()财政部颁发了《财务管理新方案》,标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。

A.美国

B.日本

C.法国

D.英国

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第2题
绩效就是完成工作任务的观点不适用于衡量知识工作者的绩效。()
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第3题
标志着全球能源互联网进入全面发展的新阶段。A.2016 全球能源互联网大会的召开B.《全球能源互联

标志着全球能源互联网进入全面发展的新阶段。

A.2016 全球能源互联网大会的召开

B.《全球能源互联网》英文版的发布

C.全球能源互联网发展合作组织的成立

D.全球能源互联网发展合作宣言的发表

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第4题
下列指标中,()是用于衡量投资基金风险调整的绩效指标。

A.净值增长率

B.特雷诺比率

C.夏普比率

D.收益率标准差

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第5题
衡量绩效的客观尺度是()。

A.绩效完成组织任务的程度

B.绩效实现目标的程度

C.绩效提高组织效益的程度

D.绩效降低管理成本的程度

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第6题
与组织战略目标实现相关的绩效都要通过()来衡量。

A.业绩产出

B.工作态度

C.员工素质

D.数据

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第7题
公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的()。

A.指标体系

B.制度

C.措施

D.规范

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第8题
绩效目标既要能有效承接组织目标,又要有一定的挑战性,并且可衡量()
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第9题
下列选项不适用于个人激励薪酬计划的是()。

A.可以客观衡量员工绩效

B.必须主观评定员工绩效

C.员工能充分控制工作结果

D.个人激励计划不会产生不良竞争

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第10题
下列不属于银行营销组织控制的方法是()。

A.预算控制法

B.盈亏分析法

C.现象观察法

D.绩效衡量法

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第11题
涉及国际合作的科学研究所发表的论文比没有合作的研究所发表的论文具有更大的影响力。一篇论文
影响力的大小通常通过随后发表的文章对该论文的引用次数来衡量。国际合作研究发表的论文平均被引用次数为7次,单独作者所发表的论文平均被引用次数为3次。这个差异表明国际合作研究项目比单个研究人员进行的研究项目具有更大的重要性。上面的论述基于下面哪一个假设?()

A.多产的作家可以在随后发表的论文中通过自我引述来提高他们的论文的引用次数

B.可以通过一篇论文被引用的次数来确定该论文是否是国际合作研究的成果

C.一篇论文被引用的次数是其所报道的研究项目的重要性的评价标准

D.由同一国家的科学家合作发表的论文的重要性抵不上国际合作所发表的论文的重要性

E.与单一研究者相比,国际研究小组更易得到丰厚的资助

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