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[多选题]
有以下（）情形的，直接给予开除或解除劳动合同（)
A.与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动的
B.以个人账户过渡银行或客户资金的
C.在本网点代理他人开户的
D.刻、伪造、盗窃、藏匿、出借银行印章、印鉴卡（含已废止、回缴的）或客户印章、印鉴卡的
E.违规代客户办理业务的
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A.与涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动的
B.以个人账户过渡银行或客户资金的
C.在本网点代理他人开户的
D.刻、伪造、盗窃、藏匿、出借银行印章、印鉴卡（含已废止、回缴的）或客户印章、印鉴卡的
E.违规代客户办理业务的
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A.制作、复制、发布、传播损害邮储银行形象的消息的
B.使用处理涉密信息的计算机访问互联网的
C.非法侵入生产系统和网络的
D.伪造、篡改生产系统内原始数据的
A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的
B.采取威胁、强迫等手段迫使遇难人员家属同意私下了结煤矿事故的
C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作的
D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
E.伪造、故意破坏煤矿事故现场的
A.连续两年不称职的，不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作，本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无改变，文不宜给予开除处分的
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
人民警察有下列哪项情形，错误比较严重，又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退？()
A．殴打他人或者唆使他人打人的
B．私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的
C．遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的
D．因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
A.未经审批或授权，擅自开办业务或超范围经营的
B.违反规定进行授权或转授权的
C.因授权不明确，未经请示擅自开展业务经营的
D.违反规定或相应授权条款开展经营管理活动的
E.采取化整为零等变通的方式逃避授权权限控制的
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
C.在试用期内被证明不符合录用条件的
D.被依法追究刑事责任的
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时，否则解除合同
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同
