题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
使每个岗位上的员工明确自己该做什么事，承担什么责任，将各个岗位上的任务及工作标准细化、制度化的规章文书是（)。
A.细则
B.守则
C.准则
D.职责
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A.一分钟目标，小钱能够列出目标期望值
B.拥有好的敬业意识，把该做的工作当成自己想做的工作一样认真对待朝着目标坚持不懈的努力，没有放弃
C.拥有好的敬业意识，把该做的工作当成自己想做的工作一样认真对待
请回答下列问题：
（1）怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚？
（2）试述岗位设计的原则及影响其设计的主要驱动因素。
（3）岗位设计的方法。
A.要让每个员工了解自身贡献的重要性
B.人是管理活动的主体，也是管理活动的客体
C.要使员工积极地学习，增强自身的能力，知识和经验
D.要在各自的岗位上树立责任感，发挥个人的潜能，从自身出发去处理问题，解决问题
E.要使每一个员工感到有成就感，意识到自己对组织的贡献，也看到工作中的不足，找到差距以求改进
A.差距 制定 物力
B.差别 明确 精力
C.区别 实现 财力
D.差异 确定 人力
填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．差距 制定 物力 B ．差别 明确 精力
C ．区别 实现 财力 D ．差异 确定 人力
填人画横线部分最恰当的一项是：
A ．差距 制定 物力
B ．差别 明确 精力
C ．区别 实现 财力
D ．差异 确定 人力
