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第1题
环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（)的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。
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第2题
A.提高员工薪资水平
B.节约管理成本
C.外部承包商提供的服务质量更高
D.便于战略性人力资源管理的实施
E.自身能力受限
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第3题
人力资源战略的灵魂是（)，以此来指导整个人力资源管理体系的建设。
A.战略性人力资源规划
B.战略性人力资源管理理念
C.战略性人力资源管理核心职能
D.战略性人力资源管理平台
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第6题
战略性人力资源管理所要强调的核心理念就是，人力资源管理必须能够帮助组织实现盈利以及赢得竞争优势。（)
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第7题
战略性人力资源管理中的核心概念是()。
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第8题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（）。
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第9题
人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。（）
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第10题
战略性人力资源管理的主要流程与步骤是什么？
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