题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业选择人力资源外包的原因主要有（)。
A.提高员工薪资水平
B.节约管理成本
C.外部承包商提供的服务质量更高
D.便于战略性人力资源管理的实施
E.自身能力受限
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.提高员工薪资水平
B.节约管理成本
C.外部承包商提供的服务质量更高
D.便于战略性人力资源管理的实施
E.自身能力受限
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业选择人力资源外包的原因主要有（)。”相关的问题
A.销售自己使用过的除固定资产以外的物品，按3%的征收率计税
B.电影放映服务、仓储服务、装卸搬运服务、收派服务和文化体育服务
C.劳务派遣服务、安全保护服务、人力资源外包服务都必须选择差额征税
D.清包工、甲供工程、建筑工程老项目的建筑服务按照5%的征收率计税
A.完全剥离非核心业务资产，并彻底处理非核心业务
B.完全剥离企业原有的非核心业务及其相应资产
C.形成相应的专营机构，服务于母公司的同时，也可以服务于其他企业
D.基于企业核心业务经营，非核心业务均采用外包方式
E.企业非核心业务交由外部组织经营管理
以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式，是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。
根据上述定义，下列不属于外包的是：
A某家企业的一个项目需要5名高级电子工程师，它请国内一家人力资源公司帮助招聘
B美国某家公司的一个项目有大量文字资料需要转为电子文本，它请一家中国的公司来完成
C某公司承建中东某个国家的钢厂，工程的运输部分由这个公司的海外子公司——海运公司承担
D某家建筑工程公司承建某学校的一座教学楼，该校委托另外一家公司
进行教学楼的室内装修工作
