首页 > 医卫考试> 健康知识
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

招聘95598坐席人员时,要首先对()进行测试。

A.普通话水平、汉字输入速度及计算机基本应用能力

B.电力基本知识、专业技能

C.逻辑思维、语言表达、创新意识

D.团队建设、人际交往、仪表气质、综合应用能力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“招聘95598坐席人员时,要首先对()进行测试。”相关的问题
第1题
坐席人员在电话铃响4声内接听客户电话。如因特殊原因造成超时接电话时,应首先说出95598首问语。()
点击查看答案
第2题
与客户通话时,坐席人员根据客户需求进行知识点查询或请教其他坐席人员时,应选择首先单击()功能键。

A.挂起

B.转移

C.挂机

D.拉回

点击查看答案
第3题
在制定人员招聘计划时,首先确定(),具体包括拟录用新员工的人数、年龄结构、专业结构、部门结构、性别结构等。

A.招聘标准

B.招聘时间、地点、范围

C.招聘数量与结构

D.招聘渠道

点击查看答案
第4题
在人员短缺时,通常首先应当考虑采用()的方法,实现人力供给与需求的合理配置。

A.内部调剂

B.外部补充

C.招聘

D.借调

点击查看答案
第5题
要进行目标控制,首先必须()。 A.对目标进行合理的规划并制定相应的计划B.对目标进

要进行目标控制,首先必须()。

A.对目标进行合理的规划并制定相应的计划

B.对目标进行风险分析

C.获取目标控制的信息

D.建立目标控制组织机构

点击查看答案
第6题
2006年2月9日,人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》,这是我国第()次就事业单位进人问
题出台专门规定。

A.一

B.二

C.三

D.四

点击查看答案
第7题
当代知名的动漫设计大师,绝大部分还没从动漫设计学校毕业就已经离开学校,开始自己的动漫设计生涯。因此,有人认为动漫设计的专业学习对学生们今后的职业发展并没能提供有力的帮助。()

A.动漫设计大师都承认,他们学习了动漫设计学校的基础课程

B.知名动漫公司在招聘设计师时,很看重应聘人员的毕业院校

C.调查显示,动漫设计学校毕业生的平均年收入要显著高于同类院校其他专业的毕业生

D.在动漫设计行业中职业发展比较好的从业者,基本都毕业于动漫设计学校

点击查看答案
第8题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元

点击查看答案
第9题
根据《退役军人保障法》有关规定,()在招录或者招聘人员时,对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人。

A.机关

B.群团组织

C.事业单位

D.国有企业

点击查看答案
第10题
就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本
该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm

B.某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性

C.某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性

D.某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5000元

点击查看答案
第11题
机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的()和()条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人

A.年龄;学历

B.专业;年龄

C.年龄;工作经验

D.学历;工作经验

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改