首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证件和其他证件,但不得要求劳动者提供担保。 ()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证件和其他证件,…”相关的问题
第1题
用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证件和其它证件,但不得要求劳动者提供担保。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第2题
用人单位招用劳动者,()劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.不得扣押

B.可以扣押

C.可以暂时扣押

D.经过劳动者同意可以扣押

点击查看答案
第3题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

A.不应

B.不得

C.可以

D.应当

点击查看答案
第4题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A.可以

B.不应

C.应当

D.不得

点击查看答案
第5题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【每题

A.必须

B.应当

C.可以

D.不得

点击查看答案
第6题
下列关于劳动合同的订立说法错误的有()

A.用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者,可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益

B.用人单位可以在招用劳动者时,暂时扣押其证件,以利于防止人才流失或是跳槽

C.如果用人单位已经签订有集体合同,那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准

D.用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系也自动建立

点击查看答案
第7题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保者或者以其他名义向劳动者收取财物。()
点击查看答案
第8题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动着收取财物。()
点击查看答案
第9题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物()(2011年)
点击查看答案
第10题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物。

A.能够

B.不应

C.应该

D.不得

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改