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第1题
企业需要根据不同的情况选择不同的奖金支付方式。以下哪种奖金支付方式是对已完成的绩效的奖励，且具有极强的针对性和灵活性，可以突破基本奖励制度在支付周期、支付对象、支付额度等方面的局限性()？
A.一次性奖金
B.个人激励计划
C.个人特别绩效奖
D.组织激励计划
第5题
某银行某年共向企业贷款5000万元，平均年利率是13%，在这一年中，共吸收存款4000万元，平均年利率9%。这一年中，银行共支付职员工资、奖金40万元，其它开支130万元。根据上述材料可以断定该银行属于()。
A.中国工商银行
B.中国人民银行
C.商业银行
D.政策性银行
第7题
根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济业务中，一般不应用现金支付的是（）。
A.支付职工奖金800元
B.支付零星办公用品购置费500元
C.支付物资采购货款5000元
D.支付出差人员必须随身携带的差旅费5000元
第8题
根据《现金管理暂行条例》规定，下列经济业务中，一般不应用现金支付的是（)。
A.支付职工奖金8 000元
B.支付材料采购货款1 100元
C.支付零星办公用品购置费950元
D.支付职工差旅费2 500元
