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[判断题]
违反《工会法》规定，依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿。此题为判断题(对，错)。
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A.工会
B.上一级工会
C.劳动行政部门
D.政府
A.给予行政处罚
B.要求纠正
C.给予行政制裁
D.限期停业整顿
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.不向职工提供住宿的
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
A.对己做工作按计时工资标准支付的工资
B.工会作为劳动关系一方主体的代表 起着重要的作用
C.应将《工会法》规定的企事业行政方面依法拨交工会经费的内容列入集体合同以此作为法律约定
D.如企业方面违反集体合同约定应承担责任。其违约具体情况不必写入集体合同中
