首页 > 公务员> 强国挑战

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

劳动关系系统理论的关键性发展是在1959年，美国经济学家约翰·邓洛普出版了他的经典著作《劳动关系系统》。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“劳动关系系统理论的关键性发展是在1959年，美国经济学家约翰…”相关的问题

第1题

从某种程度上说，战略选择理论是对邓洛普劳动关系系统理论的拓展和延伸。（)

点击查看答案

第2题

系统的提出策略选择理论的是（)。

A.《福利经济学》

B.《经济与社会》

C.《劳动关系系统》

D.《美国劳动关系转型》

点击查看答案

第3题

劳动关系系统理论中的劳动关系系统组成部分不包括（)。

A.环境

B.客体

C.意识形态

D.规则网

点击查看答案

第4题

社会的开放发展，使劳动关系系统的开发也不断扩大，呈现动态发展，其运行是围绕着适应（)而展开的。

A.环境

B.文化

C.社会

D.经济

点击查看答案

第5题

集体劳动关系是劳动关系系统中的一种核心的劳动关系构成形态。（）

点击查看答案

第6题

劳动关系系统运行的基本功能是（)。

A.动力功能和约束功能

B.打击功能和防御功能

C.激励功能和保障功能

D.维权动能和服务功能

点击查看答案

第7题

现在发展市场经济与马克思主义创始人所面对和研究的情况有很大的不同，因此，我们要结合实际，深化对社会主义劳动和劳动价值理论的研究和认识。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

客户关系管理是指建立一种使企业在客户服务、市场竞争、销售及服务支持方面彼此协调的关系系统。（)

点击查看答案

第9题

基础动力是一个城市发展质量（)的因素。

A.必要性

B.基础性

C.关键性

D.决定性

点击查看答案

第10题

莱布尼兹是17世纪伟大的哲学家，先于牛顿发表了自己的微积分研究成果。但是当牛顿公布了他的私人笔记，说明他至少在莱布尼兹发表其成果的10年前已经运用了微积分的原理。牛顿还说，在莱布尼兹发表其成果的不久前，他在给莱布尼兹的信中谈起过自己关于微积分的思想。但是事后的研究说明，牛顿的这封信中，有关微积分的几行字几乎没有涉及这一理论的任何重要之处。因此，可以得出结论，莱布尼兹和牛顿各自独立地发现了微积分。以下哪项是上述论证必须假设的？()

A.莱布尼兹在数学方面的才能不亚于牛顿

B.没有第三个人不迟于莱布尼兹和牛顿独立地发现了微积分

C.莱布尼兹在发表微积分研究成果前从没有把其中的关键性内容告诉任何人

D.莱布尼兹和牛顿都没有从第三渠道获得关于微积分的关键性细节

点击查看答案

第11题

莱布尼兹是17世纪伟大的哲学家，先于牛顿发表了自己的微积分研究成果。但是当时牛顿公布了他的私人笔记，说明他至少在莱布尼兹发表其成果的10年前已经运用了微积分的原理。牛顿还说，在莱布尼兹发表其成果的不久前，他在给莱布尼兹的信中谈起过自己关于微积分的思想。但是事后的研究说明，牛顿的这封信中，有关微积分的几行字几乎没有涉及这一理论的任何重要之处。因此，可以得出结论，莱布尼兹和牛顿各自独立地发现了微积分。以下哪项是上述论证必须假设的？（）

A.莱布尼兹在数学方面的才能不亚于牛顿

B.没有第三个人不迟于莱布尼兹和牛顿独立地发现了微积分

C.莱布尼兹在发表微积分研究成果前从没有把其中的关键性内容告诉任何人

D.莱布尼兹和牛顿都没有从第三渠道获得关于微积分的关键性细节

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）