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[单选题]
根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.经领导批准可以
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A.职业病危害因素
B.职业伤害
C.有毒有害物质
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A.甲
B.乙
C.丙
D.以上都不是
A.职业活动中存在的各种有害的化学因素
B.职业活动中存在的各种有害的物理因素
C.职业活动中存在的各种有害的生物因素
D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作，用人单位应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险，但不可提出其他赔偿要求
A.使用说明书
B.用途证明
C.毒性鉴定
D.合格报告
A.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求
B.建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算
C.建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价
D.存在职业病危害因素的项目，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对____的劳动者，应当给予适当的岗位津贴．
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害的作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
