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[单选题]

店总权限内能批准下级几天事假()

A.5天,超过5天需要报备运营部

B.7天,超过7天需要报备运营部

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A、5天,超过5天需要报备运营部

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第1题
店总折扣权限不可超过顾客当次消费的(),经理不得超过 15%

A.20%

B.10%

C.5%

D.30%

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第2题
员工请事假审批权限()

A.请事假由分公司经理批准

B.二天以内的(含),由本人申请,部门经理批准

C.三至四天,经部门经理同意后,报分公司经理批准

D.三至五天,经部门经理同意后,报分公司经理批准

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第3题
未经上级机构批准,下级机构也可以开展任何未设权限的资金交易。()
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第4题
员工因个人原因需请假(而当年无年休假或年休假已用完者),按请假审批流程和权限,经批准后,员工可请事假()
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第5题
关于假期,以下说法正确的是()

A.公司的假期分为国家法定假、年休假、补休假、病假、婚假(3天)、产假、事假和丧假等

B.工作满半年后享受7天带薪年假

C.请假应办理请假手续,按请假核准权限获批准后,统一交人事行政部备存

D.续所有请假应事先获得直接上级主管批准,未获批准而未到岗者视为旷工

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第6题
审核单据时需审核折扣签批人是否有相应的权限(店总折扣权限不可超过顾客当次消费的25%,经理不得超过20%)()
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第7题
以下关于员工假期描述错误的是()

A.累计工作满1年不满10年的,享有5天年休假天数

B.七天以上事假,只需和部门领导口头请假即可

C.员工请事假未经批准不到岗的,按旷工处理

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第8题
员工每个月事假天数不得超过几天()

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第9题
连续请假不超过3 天(含)的事假、病假、调休,员工请假由部门负责人批准,须至少提前 1 天提出申请(最晚在上班时间三小时前提出申请,否则按未打卡或旷工计算);连续3 天以上5 天内(含)的事假、病假,员工请假由总经理批准,应提前 1 周申请()
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第10题
一个月内满7次异常考勤按事假几天处理()

A.2天

B.2.5天

C.3天

D.3.5天

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第11题
携出携入单据需要经过谁的批准后方可执行()

A.店总

B.值班经理

C.仓管

D.部门主管

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