题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
当一个人的需要得不到满足,会产生挫折感,受挫后的防范措施一般有()。
A.紧张不安的措施
B.寻求激励的措施
C.消极防范的措施
D.积极进取的措施
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A.紧张不安的措施
B.寻求激励的措施
C.消极防范的措施
D.积极进取的措施
管理心理学认为,()是激励过程的起点,也是激励存在的基础。
A.已经满足的需要
B.得不到满足的需要
C.还没开始的动机
D.已经开始的动机
A.公平正义的本质属性
B.公平正义的实现条件
C.公平正义是可以被建构的
D.公平正义实现的重要途径
A.公平正义的本质属性
B.公平正义的实现途径
C.公平正义是可以被建构的
D.公平正义实现的重要条件