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[多选题]

谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在()上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明

A.党员大会

B.干部大会秦案

C.民主生活会

D.组织生活会

E.党委(党组)会议

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第1题
《监督执纪工作规则》规定谈话函询材料应当存入个人人事档案管理。()
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第2题
集团公司纪委或纪检机构应当将谈话函询的有关材料存入个人廉政档案,并于每月()前将上月已办结谈话函询人员名单反馈集团公司纪委信访案管室,由信访案管室统计汇总。

A.10日

B.5日

C.25日

D.30日

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第3题
采取谈话函询方式处置信访举报件时,应当以纪委名义发出,被函询人应当在收到函件后()个工作日内,亲自撰写说明材料,回复发函纪委。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第4题
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的,应当进行自我批评,作出检讨。()
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第5题
下列行为中,根据《中国共产党纪律处分条例》应当给予警告或严重警告处分的有()。

A.在个人有关事项报告中,未如实报告本人名下3套房产情况

B.在组织进行谈话、函询时,未如实向组织说明问题

C.隐瞒入党前严重错误,且入党后表现不好

D.虚报个人档案中的获奖信息

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第6题
使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。

A.谈话方式

B.函询方式

C.谈话和函询

D.现场核查

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第7题
加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定,从严管理因私出国(境),严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题,健全完善党员领导干部廉政档案,用好提醒函询诫勉组织措施。()
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第8题
党员以及行使公权力的公职人员消极对待巡视、巡察、审计或其他监督检查工作反馈问题的,应当进行谈话函询。()
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第9题
对反映的问题情节轻微,或者不具可查性但需要本人作出说明的,应当进行()。

A.线索处置

B.初步核实

C.谈话函询

D.予以了结

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第10题
【多选题】接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时(),让干部把问题讲清楚。

A.找本人核实

B.初步核查

C.谈话提醒

D.约谈函询

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