首页 > 医卫考试> 健康知识
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

离职及部门调动时需对自己名下的资产进行交接。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“离职及部门调动时需对自己名下的资产进行交接。()”相关的问题
第1题
下面关于门禁管理说法正确的是()。

A.门禁只限重症医学科医务工作者办理,非本科室上班员工一般不予办理

B.对规培医生和护士需要办理门禁卡的,由教学秘书向护士长提出申请,由护士长办理门禁卡

C.本科室员工需对自己的门禁卡严格保管,若因将门禁卡不慎遗失,需要及时将门禁卡卡号上报护士长,对遗失门禁卡进行注销;补办门禁卡时补交50元门禁卡工本费

D.因人事调动、离职等原因离开本科室时,必须告知将门禁卡交还护士长

E.门禁卡仅限办理者本人使用,若因将门禁卡出借别人造成不良后果时,科室将追究门禁卡持有人的相关责任

点击查看答案
第2题
各单位人员()应及时将电脑等在其名下的办公类资产退还,部门应及时变更责任人。

A.离职

B.调出

C.退休

D.项目结束

点击查看答案
第3题
因人事调动、离职等原因离开本科室时,必须告知将门禁卡交还护士长,对门禁卡进行注销。()
因人事调动、离职等原因离开本科室时,必须告知将门禁卡交还护士长,对门禁卡进行注销。()

点击查看答案
第4题
阅读案例,回答问题保罗在某IT企业任部门经理,由于他的技术能力强业务精,老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职,考虑到保罗的业务能力,老板便找到他,希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况,保罗很为难,因为他知道虽然自己的技术过硬,但作为管理者还缺乏一定的管理经验,何况同时兼管两个部门,由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间,保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事,与老板交换了想法:“我的强项是技术,但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门,我可以把这个部门各方面做精做细,但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来,保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊,并为老板推存了一位更合适的人选,老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中,保罗成功在拒绝上司的要求,是因为他()。

A.没有立即拒绝,而是认真考虑后主动找上司沟通

B.真诚地分析了其中原因

C.站在公司的角度考虑问题

D.为公司推荐了他人,这是有出路的拒绝

点击查看答案
第5题
员工离职时需将使用中的资产交予资产专管员并完成资产归还登记,不得将资产直接转交下一位接手工作的同事直接使用。()
点击查看答案
第6题
客户遗忘电话银行登录密码,需持本人有效身份证件及客户号名下的所有签约账户到营业网点进行密码重置。()
客户遗忘电话银行登录密码,需持本人有效身份证件及客户号名下的所有签约账户到营业网点进行密码重置。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第7题
员工()要经管理员收回钥匙并签字,登录台帐,才可办理手续。

A.请假

B.顶班

C.离职

D.部门调动

点击查看答案
第8题
按我社银行卡业务的规定,以下对销换卡、吞卡£¯折登记簿业务的描述不正确的是()。

A.登记簿的上缴机构只能是各法人联社的现金管理分中心或现金管理中心

B.上缴过程中,如出现操作失误或记录信息不相符,则需要上级机构进行退回

C.吞卡时间未超过5日或被吞卡未被作废的,客户可凭有效身份证件办理吞卡退还

D.批量实物交接功能,主要用于柜员调动、离职、休假、交接班或所属机构和状态发生变化时

点击查看答案
第9题
关于受托支付和自主支付,表述正确的有()。

A.采用我行受托支付的,受托支付资金可委托财务公司或同名户、关联方划付至借款人交易对手账户

B.自主支付资金的金额,对象、借款用途发生变化时,由业务发起部门加强对借款人支付方式交更合理性及交易背景证明材料真实性的审查

C.自主支付资金的金额、对象、借款用途发生变化时,需发起支付交更审核

D.采用借款人自主支付的,通过业务发起部提供的是款由请书、開务台同、自主支付计划表或用速说明等进行

点击查看答案
第10题
内部审计需要对以下哪些风险进行评估()。

A.资产安全与违法违规风险

B.信息不可靠与舞弊风险

C.公司的效率效果达不到的可能性

D.员工的离职风险

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改