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[单选题]
大堂经理实行准入、退出管理,并建立培养机制,落实规范化和常态化的培训制度,促进大堂经理()流动。
A.本岗位序列
B.跨岗位序列
C.跨网点
D.随意
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A.本岗位序列
B.跨岗位序列
C.跨网点
D.随意
A.如何建立完整的住房信息系统
B. 如何加强保障性住房建设的透明度
C. 如何完善保障性住房建设的监督机制
D. 如何确保保障性住房的分配公平
A.推荐制度
B.审查制度
C.准入制度
D.注册制度
A.如何建立完整的住房信息系统
B.如何加强保障性住房的透明度
C.如何完善保障性住房建设的监督机制
D.如何确保保障性住房的分配公平
A.大堂服务人员持续履职,主动询问需求,应做好客户引导、分流工作
B.大堂服务人员实行移动式服务,主动进行营业厅、电子(智能)银行及自助服务区域现场巡视,当客户需要帮助时及时提供帮助
C.大堂服务人员离开大堂经理台为客户提供服务时摆放“大堂经理”提示牌
D.大堂服务人员主动进行二次分流,及时响应并解决客户诉求,提供必要的安抚服务,预防投诉发生
E.大堂服务人员有较强的现场管理能力,有效协调服务资源,对各岗位人员的不规范服务行为进行监督,主动提示
A.指纹
B.密码
C.密码+验证码