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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些因素对公共部门绩效评估的历史发展造成影响()。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第1题
公共部门绩效评估历史发展的影响因素。

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第2题
公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项()?

A.拟定评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.对公共部门的发展计划提出建设性意见

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第3题
政府的推动和支持是公共部门绩效评估的发展基础。()
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第4题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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第5题
对公共部门绩效评估造成影响的公共部门的特性有()。

A.服务性

B.垄断性

C.非市场性

D.公共性

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第6题
以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则,体现了公共部门最鲜明的属性()?

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第7题
公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,以下哪一项不属于要素之一()?

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

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第8题
就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。A.外部评估B

就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()。

A.外部评估

B.权力评估

C.内部评估

D.舆论评估

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第9题
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。A.雇佣关系B.委托代理关

在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。

A.雇佣关系

B.委托代理关系

C.合作关系

D.利用关系

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第10题
组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度
、工作适应性及对组织的贡献所作的评估。()

参考答案:错误

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