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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

价值观是指企业的商业价值原则,反映企业()什么和()什么的原则性问题。

A.赞成

B.鼓励

C.反对

D.批判

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第1题
公允反映是指会计报表的编制符合的条件有()。

A.会计政策符合国家颁布的企业会计准则

B.按照重要性原则反映交易的经济实质

C.重大会计估计符合国家颁布的会计制度

D.会计信息已经合理分类和汇总

E.影响使用者判断或决策的事项均已恰当表述和披露

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第2题
平衡计分卡将财务指标与非财务指标相结合,体现出现代企业的价值观,综合反映了企业的业绩,并为企业未来发展提供了方向和借鉴。()
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第3题
平台型组织包括三个层次:平台,即企业搭建的物理或超时空的平台;平台组织是指利用平台的理念整合资源,提升商业价值的战略模式;平台战略则借鉴平台理念思考组织结构的配套和运行模式。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
下列有关财务报表分析局限性的有关说法中,错误的是()。

A.财务报表是根据会计准则编制,在可靠性原则指引下,能准确地反映企业的客观实际

B.在比较分析法下,即使和同行标准比较,也有可能得出不合理的结论

C.财务报表中的数据用于预测未来发展趋势,只有参考价值,并非绝对合理

D.不同企业计算出来的同一财务指标,也并非一定具有可比性

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第5题
核心价值观阐述了(),反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。

A.我们的事业

B.我们是谁

C.我们的目标

D.我们的责任

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第6题
知识营销类产品的商业价值中“多方护航,舆论管理”意思是指?()

A.提供官方信息,或以第三方视角传递中立客观的品牌信息,引导正向奥论,规避恶意竞争发挥正面影响力

B.锁定目标消费人群,贯穿消费者购买决策过程

C.深入宣传产品特性,建立企业重要沟通渠道,及时满足用户需求

D.品牌背景信息及有价值的信息助力营销转化

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第7题
一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的()

A.企业产品

B.企业哲学

C.企业宗旨

D.企业环境

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第8题
如果企业的价值观是企业与员工风险共担,则企业的薪酬管理原则应当是()

A.加大固定薪酬的比例

B.加大浮动薪酬的比例

C.减小浮动薪酬的比例

D.提高整体薪酬水平

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第9题
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。

A.社会责任

B.管理工作

C.工作责任

D.生产经营

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第10题
核心价值观()

A.是企业持久的本质原则

B.是特殊性的指导原则

C.可以为了经济利益和短期好处暂时放弃

D.不需要理性的或外在的理由

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第11题
企业理念识别系统的决定性因素,规定着其他识别系统要素的性质,整个企业活动的灵魂是指()。

A.企业价值观

B.经营思想

C.企业精神

D.企业使命

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