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[判断题]

根据浙江省对事业单位公开招聘工作的规定,各地可自行制定本地政策,给予特定社会群体以定向招聘、加分等政策倾斜,满足引才和就业需要。()

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第1题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查,以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。()

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.各级政府教育部门

D.各有关高校

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第2题
江苏省事业单位公开招聘人员办法规定,在报名、资格审查环节中,哪些单位负责审查应聘人员的资格条件,核验有关材料。()

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

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第3题
根据《中共河北省委机构编制管理规定》,机关事业单位因公开招录(招聘)、遴选(选调)、调任、调配、政策性安置人员等使用编制的,应当事先向党委机构编制委员会办公室申请()。

A.审批

B.核准

C.备案

D.审核

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第4题
根据工作纪律要求,本次局属事业单位公开招聘事业编制人员笔试工作中,如有与报考人员存在应回避的亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)的人员,不需回避()
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第5题
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第6题
《事业单位人事管理条例》已经于2014年7月1日施行。作为我国第一部系统规范事业单位人事管理法规,该条例明确提出()。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位工作人员与单位发生人事争议的,依照劳动争议调解仲裁法等有关规定处理

C.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效

D.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘

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第7题
:政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是()。

A.事业单位主管部门

B.政府人事行政部门

C.政府主管部门

D.上级主管部门

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第8题
:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

:事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。()

参考答案:错误

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第9题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备的条件包含“具有中华人民共和国国籍”,因此事业单位无论在何种情形下均不得招聘外国国籍人员。()
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第10题
事业单位公开招聘的考试可采取笔试、面试等多种形式。该考试主要测试应聘者的哪些素质和能力?()

A.职业遁德

B.专业知识

C.业务能力

D.工作技能

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