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[判断题]

COSCO安全愿景是体现企业长期的追求目标,是可以轻易实现的。()

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第1题
在确定企业愿景时,企业高层管理人员要避免两种倾向,一是将企业的愿景确定的过于狭隘;另一种是()。

A.不属于企业内部利益群体

B.追求提升企业知名度

C.过于空乏

D.追求公共责任目标

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第2题
愿景是企业发展方向及战略定位的体现。()
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第3题
使命是企业的长期发展目标和战略定位的体现,是企业在发展壮大的过程中的永恒追求。()
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第4题
目标和愿景的关系中目标是一个特定的结果、期望的未来景象或意象,是所追求的理想目标(上层目标)引导下的阶段性具体化。()
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第5题
使命比较抽象,而且长期,愿景则较具体,一般与战略期限相一致。()
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第6题
结合十九大与十九届五中全会精神,对2035年基本实现社会主义现代化的远景目标的展望与愿景。

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第7题
联通5G品牌定位中”共创价值“指5G发展的使命,也是联通5G的品牌愿景“释放5G的力量”体现,与产业上下游共创价值()
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第8题
“改变世界”体现了乔布斯()的创新者特征。

A.有愿景,心怀天下

B.有激情,理想主义

C.有方法,多元思维

D.有能力,整合资源

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第9题
中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年愿景目标的建议,总共有几个部分,总体上可以分为()

A.15、四

B.16、五

C.15、三

D.16、三

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第10题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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第11题
“无论是一小步,还是一大步,都要带动人类进步”是IBM公司的企业愿景。()
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