题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
公司的内部组织结构及其相互之间的运作制约关系,即一个企业组织为了实现计划目标,防范和减少风
险的发生,由全体员工共同参与,对内部组织机构业务流程进行全过程的介入和监控,采取权力分配、相互制衡手段,制定出系统的、制度保证的运行过程,被称为()
A.内部控制机制
B.外部控制机制
C.风险控制机制
D.风险管理机制
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A.内部控制机制
B.外部控制机制
C.风险控制机制
D.风险管理机制
A.管理控制
B.组织控制
C.运作控制
D.财务控制
A、现有的人力资源状况
B、可用的人员及其能力
C、以往的经验
D、组织结构
A.里程碑法
B.工期测算法
C.补充完善法
D.关键线路法
A.内部控制
B.外部控制
C.间接控制
D.直接控制
A.适应性原则
B.系统性原则
C.控制性原则
D.效率性原则
B、划分业务关系
C、提出组织结构的基本框架
D、确定职责和权限
E、设计组织的运作方式
在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计
B、管理规范的设计
C、各类运行制度的设计
D、工作程序的设计
E、岗位职责设计
在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图
B、职位工作内容
C、职位工作关系
D、职位说明书
E、组织职位素质要求
A.政府运动
B.政府管理
C.政府再造
D.政府服务