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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在伟大的团队中，冲突能变成富有成效的创新力，对愿景的关注可能产生冲突，也一定会产生冲突。事实上，“形成愿景”过程的核心，就在于共同愿望是从不同的（）中逐渐浮现出来的。

A.组织愿景

B.班组愿景

C.个人愿景

D.领导愿景

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更多“在伟大的团队中，冲突能变成富有成效的创新力，对愿景的关注可能…”相关的问题

第1题

在团队中能明确自己的位置,处理好与团队其他成员的关系,是成功的“职业人”的重要特征。这就要求“职业人”具有（)。

A.自立精神

B.自强精神

C.创新精神

D.团队精神

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第2题

任何一项伟大的事业，都不会一帆风顺。在历史进程中，突破与阻力、__________与守旧，永远是一对相生相克的孪生姐妹。古代被称为贤君的，用今天的话讲，都是能__________社会矛盾的成功者。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.创新、调和

B.前进、缓和

C.开放、化解

D.革新、解决

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第3题

如何避免出现团队冲突（)？

A.避免非建设性的冲突，即团队成员目标一致

B.学会倾听

C.不沟通

D.用别人能听懂的话去表述

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第4题

在团队的发展阶段中，内部冲突最凸显的阶段是（）。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第5题

在冲突理论中，认为冲突是所有团队和组织中自然而然存在的现象，是无法避免的，应采取接受态度的是（）。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.创造性观点

D.互动观点

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第6题

在会展项目团队建设中,哪个阶段项目负责人要在团队中树立威信,安抚大家的情绪,协调大家的矛盾,力求在冲突与合作中寻找理想的平衡()。

在会展项目团队建设中,哪个阶段项目负责人要在团队中树立威信,安抚大家的情绪,协调大家的矛盾,力求在冲突与合作中寻找理想的平衡（)。

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.正规阶段

D.成效阶段

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第7题

在日常生活中，礼貌语言作用之大往往超出一般人的__________。当人与人之间发生这样那样的__________ 时，礼貌、谦让的语言会如熏风般暖人心扉，将龃龉化为乌有，令睚眦变成笑靥。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.期望冲突

B.想象摩擦

C.估计争端

D.设想磕碰

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第8题

个体在实现目标的自我调节过程中会表现出特定的方式或倾向，即调节定向。促进定向将期望的目标状态

A.A.某营销团队在与客户洽谈的过程中进展不顺，主要成员们做好了最坏的打算

B.B.小王是一名篮球运动员，每当状态不佳时，就会听一听励志歌曲，重新树立起成为一名伟大球员的信心

C.C.小李初到新公司报到，为了能尽快融人集体，他总是人云亦云，避免遭到排斥

D.D.某中学教师担心班上几个成绩差的学生影响班级的平均分，主动帮助他们补习

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第9题

领导创业者在创业团队中主要扮演以下几种角色：（)。

A.预见者

B.塑造者

C.联络者

D.问题处理者

E.冲突管理者

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第10题

在日常生活中，礼貌语言作用之大往往超出一般人的__________。当人与人之间发生这样那样的________

__时，礼貌、谦让的语言会如春般暖人心扉，将龃龉化为乌有，令睚眦变成笑靥。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.期望冲突

B.想象摩擦

C.估计争端

D.设想磕碰

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