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[判断题]

我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。（)

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第1题

网格成员绩效考核中团队考核占比（)。

A.0.3

B.0.4

C.0.5

D. 0.6

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第2题

网格长的网格成员绩效考核权，考核结果挂钩网格成员月度绩效的（)，应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

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第3题

装维人员考核中，网格考核内容占比要求为（)。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第4题

网格成员绩效考核最终成绩由（)、（)、（)相加计算得出。

A.团体考核

B.网格重点工作考核

C.个人考核

D.督导打分成绩

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第5题

装维人员网格考核中，随销业务占比不低于（)。

A.0.7

B.0.6

C.0.5

D.0.4

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第6题

网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期，连续（)次季度网格考核处于地市网格排名后（)，则建议进行岗位调整。

A.2，5%

B.2，10%

C.3，5%

D.3，10%

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第7题

网格化运营工作优秀市公司定量考核聚焦网格经营业绩，综合考虑（)等重要考核指标的完成情况。

A.市公司收入

B.利润

C.日通客户份额

D.家宽份额5G客户规模

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第8题

低压网格长负责（)。

A.落实上级和低压网格管理机构关于低压客户服务的相关要求

B.制定网格工作计划并跟踪、督办和检查

C.负责外协队伍的管理

D.组织网格台区经理开展日常工作，跟踪督办和检查工作质量

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第9题

对于网格考核，下列说法不正确的是（)。

A.考核按照价值导向，原则上政企考核(不含服务)权重不低于50%

B.对于商务楼宇、工业园区等政企客户较为集中的网格，要提升政企业务的考核权重

C.对于农村、住宅小区为主的网格，要充分体现对个人、家庭的业务考核

D.网格考核要差异化、个性化，避免一刀切

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第10题

网格平台可以查看网格考核的各类相关报表。（)

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第11题

网格团队成员维护在哪个菜单下。（）

A.网格概况

B.基础管理

C.客户服务

D.网格考核

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