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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

健康管理的内容有()

A.对劳动者进行个人卫生指导

B.定期进行作业环境监测

C.新工人入厂要进行体检

D.卫生部门定期对从事有毒作业的劳动者做健康检查

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第1题
《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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第2题
根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

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第3题
某写字楼工程进行施工,为赶在冬季到来前主体工程施工完成,项目组决定延长施工时间,每天
仅在凌晨2点至4点停止施工,其余时间均正常施工。该工程工作时间的延长严重影响了附近居民的休息。投诉电话不断打到有关管理单位。有关管理单位对这些意见进行了处理,对该项目组进行了教育,并处以罚款。同时承包商在施工过程中产生的各种固体废弃物、粉尘等给周边环境造成了较大的污染和危害,有关单位要求该承包商建立职业健康安全与环境管理体系,并对有关人员进行培训。

问题

1.《建设工程安全生产管理条例》对承包商在施工过程中的环境保护责任是如何规定的?承包商施工噪声控制的要求有哪些?

2.承包商在施工过程中进行环境保护的主要措施有哪些?施工现场围挡设置要求包括哪些内容?

3.《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中规定,新建、改建、扩建的建设项目可能产生环境噪声污染的,建设单位必须提出环境影响报告书,其内容包括哪些?

4.施工企业建立环境管理体系的步骤有哪些?

5.施工企业建立职业健康安全管理体系的步骤有哪些?

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第4题
劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的()而进行的管理。

A.安全和生产

B.安全和健康

C.安全和经济

D.安全和培训

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第5题
在孕中期健康管理时对孕妇特别要进行告知和督促的内容是()。

A.进行体育锻炼

B.使用药物听从医生的建议

C.避免吸烟、饮酒和过量摄入咖啡因

D.进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断

E.规律进行产前检查

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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者____.

A.进行健康检查

B.按规定妥善安置其劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

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第8题
用人单位有责任保护劳动者免受工作环境对健康危害。()
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第9题
《工作场所职业卫生管理规定》第三条规定:用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
关于劳动保护的内容下列说法正确的是()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

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第11题
下列各项中,不符合我国《劳动法》相关规定的是()。

A.在劳动者作为人大代表参加人大会议期间,用人单位仍应按标准支付其工资

B.因用人单位管理问题发生重大事故,危及劳动者的生命健康需要紧急处理时,可以安排劳动者加班超过3小时

C.劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以直接向法院起诉

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其加班

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