题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（)。
A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有法规签订书面劳动合同
D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
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A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照有法规签订书面劳动合同
D.每个工程项目中作业人员的有关情况应按相关规定如实填报
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下列关于安全许可证的管理的说法，错误的是()。
A．企业在取得安全许可证之前，不得从事建筑施工活动
B．建设主管部门可以在施工单位获得安全生产许可证之前向其颁发施工许可证
C．企业不得转让、冒用安全生产许可证
D．企业不得使用伪造的安全生产许可证
根据《建筑法》的规定，下面关于申请施工许可证的条件说法错误的是（）。
A．已经办理该建筑工地用地批准手续
B．已经完成初步设计
C．已经确定建筑施工企业
D．建设资金已经落实
A.建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证
B.省级建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程可以到工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门进行施工许可备案
C.建筑工程企业必须经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可范围内从事建筑活动
D.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动
A.建筑施工单位的主要负责人应当经有关主管对其安全知识考核合格后方可任职
B.生产经营单位从业人员都需要取得操作资格证书方可上岗
C.生产经营单位应当如实告知从业人员工作岗位存在的危险因素
D.生产经营单位必须督促．教育从业人员按照使用规则佩戴劳动防护用品
E.中国的建筑施工企业不管在国内还是在国外施工都需要遵守《安全生产法》
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能
B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，可要求从业人员自行了解其性能要求
C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续
D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置，组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是：
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
A.王某工作时因工负伤，甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C.甲可以根据企业实际将王某再派遣到其他用人单位
D.在派遣期间，王某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
A.境外(含港澳台地区)机构在境内从事经营活动的，或境内单位在异地从事临时活动的，持政府有关部门批准其从事该项活动的证明文件
B.异地临时存款账户应经中国人民银行当地分支行核准后可开立临时存款账户
C.建筑施工及安装单位企业在异地同时承建多个项目的，可根据建筑施工及安装合同开立超过项目合同个数的临时存款账户
D.单位客户在异地从事临时活动的，只能在其临时活动地开立一个临时存款账户
A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
A.只能责令停止施工,限期改正
B.可以对在建工程采取查封措施
C.可以同时对建设单位和施工企业处以罚款
D.应当依法追究刑事责任
