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更多“目视管理以()显示为基本手段，大家都能够看得见。”相关的问题
第2题
目视管理是指利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段。以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。根据上述定义，下列选项中不属于目视管理的是：
A.为了工人的安全，相关主管在陶瓷生产车间十分醒目的位置悬挂大量粉尘危害告知卡和严禁吸烟的警示标识
B.公司根据不同工种规定员工穿戴不同的工作服，这让那些擅离职守、串岗聊天的人处于众目睽睽之下，有效增强了员工的自我约束意识
C.设备操作规程张贴在设备旁，不管是新进的员工，还是新的操作人员，都可以一看就懂，出现问题能及时解决
D.企业用图表的形式来描述某些工作内容和工作进度，使工作人员能了解整体工作的状况，方便自己随时跟进
第3题
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到 提高劳动生产率
的一种管理手段，是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。 根据上述定义，下列属于目视管理的是（）。
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A.在生产车间安置火灾警报器
B.成立安全生产巡逻检查小组
C.专家现场解决生产技术难题
D.在操作车间张贴操作流程图
第5题
第二次世界大战后，多数先行国家的行政重心逐渐向社会福利管理转移，它们的人口基础管理，普遍形成
了一种以“人口服务”为主的新体制。这种体制并没有放弃人口的管控，只是这种管控的核心目标是人口服务，基本手段是人口服务，表现形式也是人口服务。它将管控寓于服务之中，而不是相反。我国社会转型的人口管理，显然也面临着类似的调整。
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以下表述与这段文字意思不相符的是（）。
A. 做学问要敢于挑战权威
B. 没有骨气的人成不了学术大家
C. 敢于表达自已的思想才能做好学问
D. 学术环境是影响学术成就的重要因素
第8题
缺少平等参与可能会对讨论的产出产生怎样影响（)。
A.没有综合大家的认识，缺乏多角度的思辨
B.最好的观点总是能够在小组中脱颖而出
C.小组的讨论能够避免陷入“无谓”的争论中
D.大家能够对讨论的产出形成一致的认识
E.大家都能够认同最后的产出，并感觉受益匪浅
第11题
以不同利益群体(或个人)的存在和目标物的稀缺为前提的，社会上人与人、群体与群体之间，对于一个共同目标的争夺就是竞争。根据上述定义，下列行为中不属于竞争关系的是：
A.2009年世界斯诺克英国锦标赛，丁俊晖以10:8战胜希金斯，获得冠军
B.有关资料显示，2010年度有100余万人参加国家公务员录用考试
C.2009年2月9号，拜仁慕尼黑队以四比一战胜尤文图斯队，获得欧冠小组赛的出线权
D.公司的联欢晚会上，大家开展了歌曲联唱活动
