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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

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第1题
在组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次越多。()

在组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次越多。()

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第2题
当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第3题

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

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第4题
当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。

A、正比关系

B、指数关系

C、反比关系

D、相关关系

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第5题
组织规模既定时,管理幅度和管理层次之间存在着怎样的关系?()

A.管理幅度越大,需要设置的管理层次越少

B.管理幅度越小,需要设置的管理层次越少

C.管理层次对管理幅度的影响很小

D.管理幅度的大小,对管理层次的设置没有影响

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第6题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理
幅度越小,管理层次越多。()

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第7题
管理幅度与管理层次之间有何关系?

A.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系

B.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系

C.在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系

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第8题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第9题
在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈()

A.正比关系

B.反比关系

C.同比关系

D.无关系

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第10题
就而言,在企业组织规模既定的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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