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[单选题]
（)是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。
A.排序法
B.行为锚定法
C.不良事故评价法
D.强制分布法
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A.事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全
B.假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
C.从人机物环等方面着手，彻底消除事故隐患
D.事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
A.某石油天然气集团公司为尽可能减小其所属的钻井公司在施工过程中可能发生的井喷事故的危害，对钻井公司的员工进行了相关应急培训
B.某商厦为了减小发生火灾时可能造成的损失，配备了专用灭火器等器材，并规定了应急状态下的报警通讯方式、通知方式
C.某危险化学品生产企业因管理不善，引发了大量的液氯泄露，公司临时从外面调来抢救器械，虽未造成人员中毒死亡，但造成了较大的经济损失
D.某矿务局所属的大型煤矿为了减少可能发生的瓦斯爆炸事故的危害，编制了详实的应急预案，内容包括应急计划区、应急组织机构、人员、预案分级响应条件等
概算造价是指在（）阶段，通过编制工程概算文件预先测算和确定的工程造价。
A．项目建议书和可行性研究
B．初步设计
C．技术设计
D．施工图设计
A、正确
B、错误
A.组织当前的资源配置及其技能和能力
B.对专业技术的需求
C.不愿承担水久雇用的义务
D.预先批准的卖方清单
A.储存材料的仓库等的设计及布置不符合防火规范要求
B.在制定施工方案时对易燃材料、易燃化学品认识不足，编制的防火防爆安全措施不够全面
C.安全生产责任制不落实，施工管理人员疏于管理
D.消防安全制度执行不力，动火作业督促检查不到位，不能及时发现或消除火灾隐患
E.通风不良，易燃易爆材料混放
