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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。

A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况

B.用人单位劳动合同的订立和履行的情况

C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况

D.用人单位负责人的领导能力

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第1题
根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()①检查权②检举权③调查权④处分权

A.②③

B.①④

C.②④

D.③④

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第2题
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第3题
目前从事“三同时”监察工作最为明确、具体的法规是()。 A.《劳动法》 B.《安全生产法》C.

目前从事“三同时”监察工作最为明确、具体的法规是()。

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》

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第4题
劳动保障监察条例》规定的2年期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。()
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第5题
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。 A.劳动检查机构B.劳动督察机构

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()。

A.劳动检查机构

B.劳动督察机构

C.劳动监察机构

D.劳动检察机构

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第6题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第7题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第8题
根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保护监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

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第9题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题
劳动争议主要包括()。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议

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