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[多选题]
员工在公司吵架骂人。（);辱骂领导，情节恶劣，后果严重的，属于严重违反公司制度的行为。
A.打架斗殴
B.酗酒滋事
C.无理寻衅
D.聚众闹事
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C.无理寻衅
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E.警察在调查过程中曾辱骂被调查人丙，后丙一气之下跳楼自尽
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励制度
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金
B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像
C.部门经理提出部门内部竞争激励计划
D.公司的元老级员工老张说话很有分量
A.75%
B.80%
C.90%
D.100%
A.计划、控制、组织和领导
B.计划、组织、领导和控制
C.领导、计划、组织和控制
D.领导、组织、计划和控制
A.并与其进行积极有效的对话，重新整合企业资源
B.让他们能够主动采取改善公司财务状况和战略地位的行动
C.使员工在擅长的领域得到最好的发挥
D.注重同事之间尊重彼此的能力，共同创造美好的未来
A.公司所有的员工都乘坐大巴车
B.公司有的员工没有乘坐大巴车
C.公司的领导没有乘坐大巴车
D.公司所有的员工都没有乘坐大巴车
A.并与其进行积极有效的对话，重新整合企业资源
B.让他们能够主动采取改善公司财务状况和战略地位的行动
C.使员工在擅长的领域得到最好的发挥
D.注重同事之间尊重彼此的能力，共同创造美好的未来
A.小周同志工作表现良好，受到了公司领导的公开表扬
B.某图书公司业务骨干在发展业务时拒绝收受贿赂，获得公司奖励10000元
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D.某公司每逢员工生日、新婚，都会送上一份小小的礼物，与员工一起分享快乐，还专门为生育第一个孩子的员工发放适当的贺金
