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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动者的基本义务有()。

A.提高劳动技能

B.获得劳动报酬

C.完成劳动任务

D.遵守劳动纪律

E.接受职业技能培训

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第1题
下列不属于劳动者应尽的义务的有()。

A.提高职业技能

B.获得劳动安全卫生保护

C.接受职业技能培训

D.享受社会保险和福利

E. 提请劳动争议处理

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第2题
下列不属于劳动者的义务的是()。

A.完成劳动生产任务

B.接受职业技能培训

C.提高职业技能

D.遵守劳动纪律

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第3题
劳动法中规定劳动者应履行几项义务()。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第4题
劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第5题
《劳动法》在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务不包括()。A.劳动者应当完成劳动任务B.劳动者

《劳动法》在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务不包括()。

A.劳动者应当完成劳动任务

B.劳动者应当提高职业技能

C.禁止安排女工从事矿山井下工作

D.劳动者应当执行劳动安全卫生规程

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第6题
下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第7题
劳动法中规定劳动者应履行几项义务:完成劳动任务的义务、()、提高职业技能的义务和法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第8题
劳动派遣用工单位应当履行的义务有()。

A.连续用工的,实行正常的工资调整机制

B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.支付加班费绩效奖金,提供住所

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第9题
定义;①劳动权利能力:公民依照法律的规定享有劳动权利和承担劳动义务的资格和能力。②劳动行为能力:公民依照法律的规定行使劳动权利和履行劳动义务的能力。③劳动保障能力:政府为了保障劳动者就业、保险等劳动权利的能力。典型例证:(1)小王已满16周岁,他可以参加工作了(2)女工是不能下矿井劳动的(3)张某在单位劳动不积极上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0

B.1

C.2

D.3

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第10题
生产力主要有三个要素:劳动者、劳动工具和劳动对象(包括自然物经劳动加工后的原材料)。显然,科学技

生产力主要有三个要素:劳动者、劳动工具和劳动对象(包括自然物经劳动加工后的原材料)。显然,科学技术被劳动者掌握,便成为劳动的生产力;科学技术物化为劳动工具和劳动对象,就成为物质的生产力。 因此可以得出的结论是()。

A.科学技术可以转化为生产力

B.劳动者的素质是核心要素

C.劳动生产管理也是生产力

D.生产劳动是一个系统过程

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第11题
科学转化为现实生产力的基本途径主要有()。A.通过运用科学原理进行技术发明和技术创新

科学转化为现实生产力的基本途径主要有()。

A.通过运用科学原理进行技术发明和技术创新,并物化为劳动工具

B.将科学运用于生产过程,提高劳动对象的质量,扩大劳动对象的范围

C.通过科学的学习和教育的途径,转化为劳动者的生产知识和劳动技能

D.将科学运用于生产的组织和管理,提高企业管理和经济管理的水平

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