下列表述中,属于对人力资本理论的评述的是()。
A.人力资本拓展了“资本”的内涵,但也导致了人力资本理论的混乱
B.作为一个理论的基石性概念,人力资本的概念具有不确定性
C.人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系,尚未形成一个系统的逻辑体系
D.重知识,轻技能
A.人力资本拓展了“资本”的内涵,但也导致了人力资本理论的混乱
B.作为一个理论的基石性概念,人力资本的概念具有不确定性
C.人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系,尚未形成一个系统的逻辑体系
D.重知识,轻技能
A.该理论创立于20世纪60年代
B.美国经济学家舒尔茨和贝克尔是该理论的主要创立者
C.该理论认为在经济增长中物质资本的作用大于人力资本
D.该理论认为教育投资是人力投资的主要部分
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快
A.教育可以提高一个人的技能与能力
B.教育水平与劳动生产率是成正相关的
C.投资教育能够带来社会经济增长、个人收入增加和社会平等
D.教育的主要经济价值不在于它能提高劳动力的素质而在于它的“筛选”作用
A.人力资本投资的成本产生在当前
B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资
C.人力资本投资的收益产生在未来
D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的
A.提出对经济持续增长有决定意义的是知识的积累和人力资本的积累
B.知识积累和人力资本使整个经济的规模收益递增
C.解释了技术进步与投资相互促进的机制
D.对发展中国家来说,促进技术进步具有很大的意义
E.在国际分工中,各国通过对知识和人力资本施加影响来取得和强化比较优势
B.反应(Reaction)要素指出对经营者来说最现实的问题不在于如何控制、制定和实施计划,而在于及时地倾听消费者的需求,并及时答复和迅速作出反应,满足消费者的需求
C.优先与创造企业75%~80%利润的20%~30%的那部分重要消费者建立牢固关系
D.一切营销活动都必须以为消费者及股东创造价值为目的