对企业开展的新录用人员岗前技能培训,根据培训合格人数,按人均不低于()元的标准予以补贴,也可根据培训课时、培训成本、产业导向等因素上浮补贴标准。
A.800
B.1000
C.1200
D.1500
A.800
B.1000
C.1200
D.1500
A.300
B.400
C.500
D.600
A.监理企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
B.施工企业应每年至少组织一次对所有从业人员进行的安全培训
C.施工企业对新录用人员应进行不少于40个课时的三级安全教育培训
D.各级建设队伍分管安全生产负责人至少每两年接受一次省级公司组织的基建安全培训
A.即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
B.变更工作岗位、工作内容人员
C.因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员
D.以上都是
(材料)王军,男,42岁,2004年11月从某国有企业下岗,领取了《再就业优惠证》,12月自己创办了一家小型招待所,现有员工8人,今年8月9日,他来社区请求帮助招聘4名服务员。劳动保障协理员小刘热情地接待了王军,先让王军介绍了企业的有关情况并指导其填写了《招聘登记表》。小刘仔细检查了《招聘登记表》发现有几项填错了,小刘又给王军讲了一次表格如何填写,最后王军重新填了登记表。拿着填好的表,王军不由感叹到,“别看这么一张简单的表,没人指导还真是填不好”。根据王军招待所的用人要求,小刘从社区下岗失业人员信息库中给王军推荐了4名合适的下岗失业人员,并向王军介绍了相关的优惠政策。王军对4名下岗失业人员进行了面试并全部录用,还与他们签定了一年合同,随后几天,由社区提供场地,王军组织有经验的工作人员对四人进行了培训。
问题:小刘检查王军填写的《招聘登记表》发现某项填错时,应该说()
A.填错了,重填!
B.对不起,这项填错了,看仔细点再填!
C.对不起,这项填错了,请重填一下!
D.对不起,看仔细点再填!
小刘在让王军填写《招聘登记表》之前应该()A.先发布用人信息
B.先推荐合格人员
C.向其收取一定费用
D.了解他本人及招待所的合法资格
作为一个从事职业介绍工作的人员,小刘对待服务对象应该保持()的态度。A.谨小慎微
B.耐心细致
C.小心翼翼
D.步步为营
你认为给王军的招待所推荐()较合适A.40岁左右的女下岗失业人员
B.刚毕业的大学生
C.30岁左右的男下岗失业人员
D.有机加工技能的下岗失业人员
王军对新招用的工作人员进行的培训属于()A.创业培训
B.岗前培训
C.职业技能培训
D.长期培训
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!