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第3题
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用_________的未成年人。 A．已满l6周岁 B．未满16周岁 C．1
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用_________的未成年人。
A．已满l6周岁
B．未满16周岁
C．16～18周岁
D．未满18周岁
第4题
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。 A．已满16周岁B．未满16周岁C．1
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。
A．已满16周岁
B．未满16周岁
C．16～18周岁
D．未满18周岁
第5题
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（)岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.14
B.16
C.18
D.20
E.22
第6题
根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（）。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.非法招用未满16周岁的未成年人的
C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故
D.拒不支付延长劳动者工作时间的工资报酬
第7题
根据《劳动法》的规定，下列各项中，责任人应承担刑事责任的是（）。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.非法招用未满16周岁的未成年人的
C.强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故
D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬
第8题
下列哪些说法违反劳动法的规定？()
A.我国公民未满16岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
第9题
根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是（)。A．无故不缴纳社会保险费的B．非法招用未满16周
根据《劳动法》的规定，责任人应承担刑事责任的是()。
A．无故不缴纳社会保险费的
B．非法招用未满16周岁的未成年人
C．强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故的
D．解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
第10题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（）
A.某私人饭店招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某职业介绍所招用职员
D.某俱乐部招用体操运动员
第11题
：下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准？（）。
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D.某俱乐部招用体操运动员
