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[单选题]

在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括()个基本环节。

A.六

B.七

C.八

D.九

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第1题
政府绩效评估是一个循环流动的过程,是一种有计划、按步骤进行的活动,()直接影响政府绩效评估的质量。

A.程序是否规范

B.指标是否科学

C.目标是否合理

D.绩效标准是否具有强制性

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第2题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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第3题
在《创新管理》课堂上,张教授对学生说: “企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的,一个企业要么创新
绩效高,要么创新绩效低,在我看来,一个企业要么创新成功,要么创新失败,由于创新绩效高的企 业在我看来都是创新成功的企业,所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。” 为了是张教授的论证成立,下列假设中必须成立的一项是()。

A. 对于企业所从事的业务领域不同,其创新绩效有不同的表现形式,因而很难对企业的创新绩效进行评判

B. 在张教授看来,创新绩效高的企业未必是创新成功的企业,创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业

C. 在张教授看来,创新绩效高的企业就是创新成功的企业,创新绩效低的企业也就是创新失败的企业

D. 创新绩效高低具有客观评价标准,且张教授具有区分创新绩效高低的能力

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第4题
在系统设计人员和构造人员看来,支持企业积累和使用业务知识的是()。

A.数据库技术

B.软件技术

C.接口技术

D.通信技术

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第5题
在公司迁址到一个新数据中心期间,一名项目团队成员发现新数据中心的电源不足。为了支持在未来三年内的预测增长,将需要US$48万的额外资源。由于项目经理之前已将此识别为一个风险,应使用什么工具来确定应急储备足以涵盖成本()

A.状态会议

B.储备分析

C.风险再评估

D.技术绩效测量

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第6题
在整个绩效实施期间,管理人员主要通过持续的沟通,对员工的工作进行指导,及时发现和解决问题,并根据实际合理的调整绩效计划,同时收集员工的数据、资料,作为技校评估的依据。()
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第7题
具体而言,进行领导绩效评估时应遵循的原则主要有()。

A.贡献为主原则

B.民主公开原则

C.客观公正原则

D.科学系统原则

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第8题
保证电力系统安全稳定运行的基本条件有()。

A.有一个合理的电网结构

B.对所设计和所运行的电力系统进行全面的研究分析

C.在事故发生后,电力系统仍然能够安全稳定的运行

D.万一系统失去稳定,能有预定措施防止出现恶性连锁反应,尽可能缩小事故损失,尽快使系统恢复正常运行

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第9题
在设计车钩缓冲装置时,应综合考虑组成车钩缓冲装置的钩舌、钩体、缓冲器、钩尾框以及车辆底架整个系统最合理的强度设计,其中()的强度储备最小。

A.钩舌

B.钩体

C.钩尾框

D.车辆底架

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第10题
在问卷调查中,问卷设计是非常重要的一个环节,甚至决定着调查问题的成功与否。问卷设计是一项十分细致的工作,下列选项中不属于一份好的问卷应做到的是()。

A.内容简明扼要

B.信息包含要全

C.问卷问题安排合理

D.问卷问题尽可能详细

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第11题
编制采购预算的注意事项不包括()。

A.改变绩效评估方式

B.采取合理的预算形式

C.人员素质

D.建立趋势模型

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