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[多选题]

采用平衡记分卡视角来考虑考核指标时,主要参考哪些维度()

A.财务结果

B.内部流程

C.客户反馈

D.服务质量

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第1题
以下是一些对平衡记分卡的认识,不正确的有()。

A.平衡记分卡是以战略为中心的

B.平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的

C.平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的

D.平衡记分卡是强调各种指标平衡的

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第2题
平衡记分卡的不足之处体现在()

A.对使用者的要求较高

B.工作量极大

C.部门指标难以量化

D.权重问题所增加的复杂性

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第3题
下列哪一项不属于组织绩效考核方法()?

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

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第4题
平衡记分卡的指标体系主要有()。

A.财务衡量指标体系

B.客户导向指标体系

C.内部流程指标体系

D.审定关键绩效指标

E.学习与成长

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第5题
()集成了业务流程重组、绩效基准、最优业务分析的内涵,提出涵盖整个供应链的绩效评价指标。

A.供应链运作参考模型法

B.ROF法

C.平衡记分卡法

D.层次分析法

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第6题
()最早由凯普兰和诺顿提出,认为任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌,必须用一套“平衡的”指标体系才能促使组织健康发展。

A.平衡检测卡

B.平衡记分卡

C.平衡评价法

D.平衡绩效法

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第7题
关键风险指标是进行操作风险监测的重要工具,在选取指标时,既要考虑指标所针对风险的重要性,也要考虑指标数据的可获取性,要在二者之间平衡。()
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第8题
架空光缆杆路拉线程式的选择,主要应根据杆路负荷、气象条件以及制作拉线用的钢绞线容许的()拉断力来考虑。

A.最大

B.最小

C.平衡

D.不平衡

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第9题
以下属于国内基金风格漂移的原因的有()。

A.基金公司以短期业绩和排名作为主要考核指标

B.新产品的发行更考虑是否能匹配当前热点和投资者热情,后期变数大

C.沪深300成为万能基准

D.基金经理的高离职率

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第10题
从社会技术视角来研究信息系统,以下哪一项说法不正确()?

A.信息技术成本的下降和功能的逐渐强大,必然会带来盈利性的增强和生产率的提升

B.社会技术的研究视角将公司绩效作为整体,同时考虑技术和行为两个方面

C.当技术与组织双方相互调整直到达到满意的相互适配状态时,系统的绩效才会达到最佳

D.社会技术系统的观点有助于避免对单纯用技术方法来研究信息系统

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第11题
选择需要分析的不确定性因素时,主要考虑的原则有()。 A.这些因素在其可能变动范围内对经济评

选择需要分析的不确定性因素时,主要考虑的原则有()。

A.这些因素在其可能变动范围内对经济评价指标的影响较大

B.这些因素在其可能变动范围内对经济评价指标的影响较小

c.对在确定性经济分析中采用该因素的数据的准确性把握不大

D.对在确定性经济分析中采用该因素的数据的准确性把握较大

E.行业中常用的指标

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