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操作技能考核中,一般组卷分为哪四个步骤?

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第1题
组合操作技能考核试卷的组卷方式有()。

A.计算机自动组卷

B.人工干预计算机自动组卷

C.特殊要求组卷

D.特殊技能组卷

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第2题
案例法的实施步骤分为学员各自准备、()、大组讨论和总结四个阶段。

A.小组讨论

B.小组准备

C.小组总结

D.大组准备

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第3题
鉴定内容目标体系包括()。

A.鉴定考核内容结构

B.鉴定要素细目表

C.鉴定考核执行标准

D.组卷模型

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第4题
确定操作技能考核内容结构表一般由()步骤构成。

A.要素结构划分

B.要素等级划分

C.确定测量要素

D.匹配测量要素

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第5题
职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。

A.②③⑥①⑤④

B.③⑥②①⑤④

C.③⑥①②⑤④

D.②③①⑥⑤④

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第6题
职业技能鉴定命、包括:①编制试、;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。

A.②③⑥①⑤④

B.③⑥②①⑤④

C.③⑥①②⑤④

D.②③①⑥⑤④

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第7题
试卷的整体构成与试卷的选择是按照以()为基础的试卷模板来确定的。

A.考核目标要求

B.鉴定要素和组卷模型

C.试题特征

D.实际考核需要

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第8题
职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()。

A.命题技术环节及其逻辑程序

B.鉴定要素和考核执行标准

C.试卷摸板和组卷模型

D.鉴定要素和考核内容结构

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第9题
命题的基本步骤主要包括()。

A.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题

B.制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

C.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷

D.分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

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第10题
企业客户终生价值的计算可以采取哪四个步骤?

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第11题
职业技能鉴定命、操作模型是依据技术模型确定的()。

A.命、技术环节及其逻辑程序

B.鉴定要素和考核执行标准

C.试卷摸板和组卷模型

D.鉴定要素和考核内容结构

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