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[单选题]
在绩效考核的技术中，最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（)。
A.图尺度评价法
B.强制分布法
C.不良事故评估法
D.排序法
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A.横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法
B.横道图用于小型项目或大型项目上，或用于计算资源需要量
C.横道图的另一种可能的形式是将工作简要说明直接放在横道上
D.因为有许多新的计划技术，所以横道图在建设领域中的应用不是很普遍
绩效考核中最简单最常用的工具是（）。
A．图表评定法
B．交替排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
A、即使提交了文档，也最好再当面进行讲解
B、尽量追求使用最新的软件架构技术
C、不强调制定和遵循企业级的软件开发管理规范
D、不追求复杂的完美，而追求简单的实用
E、认真地进行项目开发计划，并严格遵循这些计划
F、在编写程序代码的同时，保证文档的准确性和完备性
G、在充分的需求调研之后，再着手规划软件的功能
H、在软件交付之前，必须进行严格而充分的测试，确保软件上线之后没有bug
I、制定详细的规章，规定软件开发过程中的每个环节所应遵循的
A.它扬弃了先分析后综合的传统科学方法，开拓了从整体出发、在整体与部分的有机联系中认识把握事物的新方法
B.它要求人们综合地系统考察事物，并在动态中协调整体与部分的关系，使部分的功能向总体目标的最优化方向发展
C.它运用和证明了辩证法关于普遍联系的原理
D.它有力地驳斥了孤立、片面地认识事物的形而上学的观点
