题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
从管理学的角度，组织目标具有独特的属性，通常用SMART表示，下列选项中不属于目标SMART特性的是（）
A．明确性
B．可测量性
C．相互关联性
D．多样性
暂无答案
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A.从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段
对管理的解释不贴切的是
A、管理是管理者协调入及其他组织资源，通过计划、组织、领导和控制过程，实现组织目标的过程
B、管理学是一门系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学
C、管理具有科学性及艺术性
D、管理具有社会性而无自然性
E、管理是人类一项有意识、有目的的协作活动，是为实现组织既定的目标而进行的
A.从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果
B.从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D.从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则
