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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于分成派单方式说法错误的选项是()。

关于分成派单方式说法错误的选项是()。

A.司机需点击“出车”才可以接单

B.司机“收车”状态也可以抢单

C.司机不买承运人责任险,也可以抢单

D.司机已抢订单,都可以无责免费改派

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第1题
下列关于氧化反应器汽包的说法中,正确的是()。

A.反应器汽包是一个单室结构

B.汽包中有一立式纵向挡板将汽包分成两个独立的部分

C.汽包的的顶部设有充填床

D.反应器的两个汽包之间装有一根液位平衡管线

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第2题
下列选项中关于代履行说法错误的是()。A.代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式B.需要立即清除

下列选项中关于代履行说法错误的是()。

A.代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式

B.需要立即清除道路、河道、航道或者公共场所的遗洒物、障碍物或者污染物,当事人不能清除的,行政机关可以决定立即实施代履行

C.代履行的费用按照成本合理确定,由行政机关承当。但是,法律另有规定的除外

D.代履行时,作出决定的行政机关应当派员到场监督

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第3题
下列选项中,关于气体检测仪的说法错误的有()。

A.气体检测都是利用化学检测方式检测

B.气体检测都是利用物理检测方式检测

C.气体检测仪不需要定期校准

D.气体检测仪需要定期校准

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第4题
下列关于绩效薪金制说法不正确的是()。

A.指将绩效与报酬相结合的激励措施

B.绩效薪金制中的绩效指个人绩效、部门绩效

C.绩效薪金制的实施基础是公平、量化的绩效评估体系

D.绩效薪金制采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、股权分红

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第5题
下列关于信号显示的说法错误的是()。

A.发车手信号夜间显示方式为绿色灯光上弧线向列车方面作圆形转动

B.在显示手信号时,凡昼间持有手信号旗的人员,应将信号旗拢起,左手持绿旗,右手持红旗

C.退行音响信号的显示为三长声

D.好了信号徒手信号的显示方式为单臂顺时针作圆形转动

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第6题
下列关于REITs的说法错误的是()

A.REITs起源于美国

B.流动性强,REITs买卖方便,在交易时间可随时卖掉

C.REITs要把80%以上的净收入拿来分红

D.美国一般每季度派息一次,香港一般每半年派息一次

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第7题
关于产品发布说法正确的是()

A.新店开通后,必须在一周之内完成10个商品上架的工作,否则店铺会被收回

B.宝贝上架时即使类目选择错误,也不会对店铺产生影响

C.宝贝发布时选择付款减库存的方式,可以有效规避其他同行恶意拍单

D.发布产品时,标题中重复使用关键词可以增加权重

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第8题
下列关于投资A股说法中,错误的是()。

A.不融资买股票,也不融券做空

B.远离烂公司和有造假嫌疑的公司

C.既进行短期炒作,也进行长期投资

D.远离不派息或派息很少的公司

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第9题
下列关于通信工程建设项目招标投标管理信息平台的说法,错误的是()。

A.该平台性质属于政府监督平台兼具部分公共服务平台功能

B.没有对评标专家履职评议前,仍然可以通过平台调整专家组的组成

C.平台上确认评标专家的方式有随机抽取、直接指定和复制三种方式

D.登陆平台注册时,用户类型可以同时复选招标人和招标代理机构选项

E.评标专家通过考试后可以自行登录平台进行注册

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第10题
下列关于常用的字符串函数及用法说法错误的是()。

A.Len(string),返回字符串string的长度

B.Trim(string),将字符串string前后的空格去掉

C.Split(strl,符号),根据符号将strl拆分成一维数组

D.Left(str,len),从右边取len个字符

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第11题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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