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[多选题]
培训效果的效果评估可以根据柯克帕特里克评估模型,将效果评估分为()。
A.反应层评估
B.学习层评估
C.行为层评估
D.绩效层评估
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A.反应层评估
B.学习层评估
C.行为层评估
D.绩效层评估
A.课堂培训是相对较好的选择,效果较网络教学要好
B.银行应评估是否让第三方或外包人员参与专门的反洗钱培训
C.为保证培训效果可以设置出勤,测试等功能
D.培训对象应包括业务操作人员