题目内容
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[多选题]
培训效果评估首先是评价培训的效用，因此宏观上可以将评估的内容划分为（)。
A.对个人层面的评估
B.对家庭层面的评估
C.对组织层面的评估
D.对国家层面的评估
E.对社会层面的评估
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更多“培训效果评估首先是评价培训的效用，因此宏观上可以将评估的内容…”相关的问题
A.反应
B.知识
C.行为
D.成效
减少偶然因素对评价效果的影响，可采用
A、重复测量
B、随机抽样
C、随机配对
D、检验测量工具
E、培训测量人员
A.经济社会发展规划、计划咨询
B.投资机会评估
C.行业发展规划和产业政策咨询
D.投资人分析和研究
E.工程项目融资咨询、绩效跟踪评价、后评价及培训咨询服务
A.风险评估方法包括:定性风险分析、定量风险分析以及半定量风险分析
B.定性风险分析需要凭借分析者的经验和直觉或者业界的标准和惯例,因此具有随意性
C.定量风险分析试图在计算风险评估与成本效益分析期间收集的各个组成部分的具体数字值,因此更具客观性
D.半定量风险分析技术主要指在风险分析过程中综合使用定性和定量风险分析技术对风险要素的赋值方式,实现对风险各要素的度量数值化
A.应急演练指来自多个机构、组织或群体的人员针对模拟的紧急情况，执行实际紧急事件发生时各自所承担任务的排练活动
B.检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果等
C.评估应急能力，澄清相关机构、组织和人员的职责，理顺工作流程
D.评估处理能力，分配相关机构、组织和人员的职责，安排工作流程
