题目内容
（请给出正确答案）
A.具备国家、省、市事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件
B.本科以上学历；或大专学历并从事相关专业技术工作满 20 年；或中专学历并从事相关专业技术工作满 25 年
C.具备良好的职业道德修养，责任感强，未发生严重的医疗差错或医疗事故，精通本专业基础理论和专业知识，任 职期间认真履行岗位职责，圆满完成工作任务
答案
C、具备良好的职业道德修养，责任感强，未发生严重的医疗差错或医疗事故，精通本专业基础理论和专业知识，任 职期间认真履行岗位职责，圆满完成工作任务
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根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位岗位等级进行划分，下列正确的是() 。
A.管理岗位分为9个等级
B.专业技术岗位分为12个等级
C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位
D.普通工岗位也分等级
A.七级职员
B.九级职员
C.十级职员
D.八级职员
E.六级职员
A.职业技能鉴定
B.岗位任职资格考试
C.专业技术考试
D.领导考核考评
A.甲参与任职资格认证，其任职资格认证结果为2级，现岗位职级为T1，则其岗位职级当年会立即晋升为T2
B.乙参与任职资格认证，其任职资格认证结果为3级，现岗位职级为T4，则其岗位职级将保留一年，若次年仍评定为3级，岗位职级会被降为T3或T4-
C.岗位职级遵循逐级评定原则，分为副级、正极和高级
D.任职资格认证结果是匹配员工薪酬福利待遇享受级别的重要依据，但不直接导致员工薪酬福利待遇调整
A.岗位排序法
B.岗位分类法
C.评分法
D.因素比较法
