题目内容
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[单选题]
组织竞争力=(财力+物力)×[人力×(管理×开发)],这是()时期人力资源对于组织竞争力作用的模式。
A.过程管理
B.科学管理
C.能力主义管理
D.人性管理
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A.过程管理
B.科学管理
C.能力主义管理
D.人性管理
A.人力
B.财力
C.物力
D.人力和物力
A.人力
B.财力
C.物力
D.人力和物力
主要任务是直接调动和组织人力、物力、财力等具体活动内容的人员应为
()人员。
A决策层B协调层
C执行层D操作层
对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合,为实现管理目标进行的活动指的是()。
A、计划职能
B、组织职能
C、控制职能
D、调节职能
E、决策职能
A.集中领导,便于调配人力、财力和物力
B.职责清楚,有利于提高办事效率
C.秩序井然,使整个组织有较高的稳定性
D.便于组织专业化和实现组织内部的协作
A.技术目标
B.成本目标
C.安全防范
D.进度目标