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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工入职主管第一天要做些什么（）

A.布置挑战性工作

B.做能力测试

C.陪同吃饭并沟通

D.制定试用期计划

答案

C、陪同吃饭并沟通

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第1题

员工在入职第一天由公司级对员工进行培训，培训结束后由生产部/质量部文员领到部门，由部门培训组进行本部门的新员工入职培训，完成部门级的入职培训后分配到各工序（）

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第2题

岗位描述及带教协议签订时间（）

A.新员工与班组安全教育时间一致

B.转岗员工为转岗当日

C.无时间限制

D.新员工入职第一天

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第3题

对于在家办公的员工，CRC 直线经理应当与员工确认以下设备是否在入职第一天准备好，以便进行培训教程，设备包括（）

A.电脑网络

B.电话卡

C.U盘

D.员工手册

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第4题

小赵通过了面试，要加入公司，人事需要收集和录入员工的人事数据，如何操作最高效，你有什么好建议？（）

A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉

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第5题

作为一名主管，你应该每天做些什么来预防STF（滑倒/绊倒/跌倒）危害？（）

A．观看坠落危害视频

B．让你的员工检查他们的工作区域是否有STF（滑倒/绊倒/跌倒）危害

C．谈论当天的生产需要

D．分发抹布

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第6题

入职引导计划管理的针对对象包括（）

A.项目所有职级新进员工

B.项目主管级及以上新进员工

C.职能部门主管级及以上新进员工

D.职能部门所有职级新进员工

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第7题

新员工三级安全教育（包括办公安全、消防安全、出行安全、信息安全、车间厂区安全等内容）。其中一级安全生产教育由各单位人力资源部门在员工入职第一天负责组织实施，培训课时不低于（）；二级安全生产教育由各部门负责组织实施，三级安全生产教育由新员工所在班组负责组织实施。其他要求依照《液态奶事业部安全生产教育管理规定》执行

A.2小时

B.4小时

C.3小时

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第8题

从客户顾问主管岗位降职至客户顾问岗位的员工，降职当月不参与基本法考核，降职次月起按照入职MOB参与客户顾问基本法考核（）

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第9题

培训计划的培训对象，是指项目的员工、项目员工层级和专业分类，较特殊的是()，在设置培训计划时企业文化类的课程可不分层级。

A.项目经理

B.专业主管

C.操作人员