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[单选题]

工作期间 工作负责人若因故必须离开工作地点时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将()交待

A.安全措施

B.工作任务

C.工作现场

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B、工作任务

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第1题
工作期间,工作负责人若因故必须离开现场应做什么?

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第2题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定具备相应资格的人员(经正式文件发布)临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员()
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第3题
工作期间,工作负责人或专责监护人若因故必须离开工作地点时,应指定()临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班人员,使监护工作不间断。

A.工作许可人

B.能胜任的人员

C.运行值班员

D.工作人员

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第4题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应做好哪些工作?
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第5题
工作期间,工作负责人若因故离开工作地点,应该做好哪些工作?

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第6题
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员()
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第7题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.技术熟练

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第8题
工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员代替。()
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第9题
若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。

A.工作许可人

B.值班负责人

C.原工作票签发人

D.工作票签发人

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第10题
工作期间,工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时,应经()同意

A.工作许可人

B.值班负责人

C.工作票签发人

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第11题
工作期间,工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚()

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