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[单选题]

人性的最早认识是()

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.复杂人假设

D.经济人假设

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D、经济人假设

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第1题
目标管理对人性认识的理论基础是()。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第2题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

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第3题
认为“人是理性的自利主义者”的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第4题
以下不属于人性假设理论的是()。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自然人

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第5题
属于西方管理心理学人性假设的是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

E.生态人假设

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第6题
下列人性假设中,含有辩证法思想的是()。

A.自动人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第7题
美国学者薛恩提出的人性假设观点是()

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第8题
泰勒的科学管理方法是()人性假设的具体体现。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

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第9题
()是指经济学或管理学在研究人的行为时对其动机的根本看法的基本设定。

A.人性研究

B.人性假设

C.经济人假设

D.社会人假设

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第10题
学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第11题
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现()

A 经济人假设

B社会人假设

C 自然人假设

D复杂人假设

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