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国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “追求卓越品质”是提高
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A.最美国电人
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D.最美电网人
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “打造卓越团队”是提升(),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
B.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效
C.追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效
D.追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献
A.国际竞争力
B.国际沟通力
C.国际软实力
D.国际协调力
A.心理疏导
B.生活关怀
C.心理关怀
D.人文关怀
国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是(),大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础,全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
国家电网公司科学发展的战略保障“三个建设”中,()是首要任务,只有不断加强公司党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地服务党和国家工作大局。
A.精神文明建设
B.党的建设
C.企业文化建设
D.队伍建设
国家电网公司科学发展的战略保障是()。
A.党的领导、企业文化建设、队伍建设
B.党的建设、企业文化建设、人才建设
C.党的建设、企业文化建设、队伍建设
D.党的建设、精神文明建设、队伍建设
A.国家电网公司核心价值观
B.国家电网公司企业文化
C.国家电网公司企业精神
D.国家电网公司统一企业文化
A.弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌,树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求