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国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
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国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是()，大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。
A.坚持党的领导
B.坚持文化强企
C.坚持创新发展
D.坚持正面引导
A.《国家电网公司信息安全顶层设计》
B.《国家电网公司网络安全顶层设计》
C.《国家电网公司通信网安全顶层设计》
D.分级领导、统一管理
国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，()，建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
A.以优秀为基础、以卓越为导向，
B.以统一为基础、以卓越为引领，
C.以统一为基础、以卓越为导向
D.以优秀为基础、以卓越为引领
A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
A.国际竞争力
B.国际沟通力
C.国际软实力
D.国际协调力
A.心理疏导
B.生活关怀
C.心理关怀
D.人文关怀
A.科研能力
B.创新能力
C.发展能力
D.管理能力
A.10千伏
B.35千伏
C.66千伏
D.220千伏
