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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是()。

A.职务工资

B.级别工资

C.工龄工资

D.基础工资

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第1题
按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

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第2题
公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工
作经历来确定。()

A.正确

B.错误

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第3题
工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()

A.职级

B.职等

C.职系

D.职类

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第4题
职务层次与职级序列是依据()的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

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第5题
职位纵向分类的原则和依据包括()。

A.根据职位薪酬的高低

B.繁简难易程度

C.责任的轻重

D.所需人员任职资格的条件

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第6题
职位类别是对组织所有职位按工作性质、责任轻重、难易程度、职务高低等因素综合划分所形成的序列等级。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
一个工作级大小的决定因素有()

A.工作性质

B.繁简难易

C.责任大小

D.任务轻重

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第8题
()是以职位(工作岗位)的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据,把所有职位划分为不同的类别和等级,并据此对文官实行不同的管理。

A.地位分类

B.品位分类

C.职位分类

D.官位分类

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第9题
国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才
表现、工作实绩和工作经历来确定。()

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第10题
()是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。

A.职级

B.职等

C.职分

D.职组

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